A un mes de que entrara en vigor la reforma legal que dignifica las percepciones de las fuerzas de seguridad local, el cumplimiento por parte de los ayuntamientos potosinos es parcial, ya que más del 50 por ciento de los 59 municipios de la entidad han acatado la disposición de otorgar un salario mínimo de 14 mil pesos mensuales a sus policías. Jesús Juárez, titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), enfatizó que la nivelación salarial no es una opción sujeta a la voluntad política, sino un mandato legal que busca terminar con la precariedad en la que operan las corporaciones municipales. Antes de esta modificación legislativa, que surtió efectos el pasado mes de abril, el panorama para un agente municipal en San Luis Potosí era crítico, luego de que la remuneración anterior oscilaba entre los 4 mil y 6 mil pesos mensuales. Con el plazo legal ya vencido, la SSPC ha iniciado un proceso de revisión y reuniones regionales con los presidentes municipales para auditar el estatus de cada corporación. Aunque el funcionario evitó revelar los nombres de los ayuntamientos que aún presentan rezagos, lanzó una advertencia clara: El incumplimiento de esta disposición advierte la configuración de responsabilidades legales contra los servidores públicos municipales que omitan el pago. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H