San Luis Potosí mantiene expectativas cautelosas pero positivas en materia laboral, con una proyección de crecimiento del empleo que podría ubicarse entre 1.2 y 2 por ciento en un escenario conservador, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luis Cervantes Salgado. No obstante, señaló que la meta ideal del estado es alcanzar un incremento de hasta 6 por ciento en la empleabilidad.

El funcionario explicó que actualmente la entidad registra más de 480 mil empleos formales, por lo que uno de los principales objetivos no solo es generar nuevas plazas, sino garantizar la permanencia de las existentes frente a un entorno económico internacional incierto, pues indicó que San Luis Potosí no es ajeno a los “vaivenes” globales que impactan directamente en sectores estratégicos de la economía local. Cervantes Salgado detalló que las expectativas laborales están vinculadas al comportamiento de industrias clave como la automotriz y la del acero, así como a factores como el nivel salarial y debido a que el estado está fuertemente alineado a estos sectores productivos, cualquier variación en los mercados internacionales repercute en la dinámica del empleo local. Aclaró que, pese a este contexto, no se está hablando de cierre de empresas ni de pérdida generalizada de puestos de trabajo, sino de la necesidad de fortalecer la estabilidad laboral: “Lo que estamos buscando es la permanencia del empleo”, subrayó, al referirse a las estrategias para sostener la planta productiva y evitar retrocesos. En cuanto a los jornaleros, el titular de la STPS indicó que en San Luis Potosí el panorama es distinto al que enfrentan otras regiones influenciadas por políticas de Estados Unidos y por el contrario, afirmó que el sector agrícola ha mostrado un repunte, de acuerdo con cifras del IMSS y del INEGI, lo que refleja un comportamiento favorable en este segmento de trabajadores. Finalmente, el funcionario reiteró que el reto para el estado será mantener un equilibrio, fortaleciendo los sectores productivos estratégicos y adaptándose a los cambios del entorno internacional, con el fin de proteger las fuentes de trabajo y generar condiciones que permitan una expansión sostenida del empleo en la entidad.

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