Garantizar una jubilación digna para las y los policías municipales se perfila como uno de los principales retos del Ayuntamiento de San Luis Potosí de cara a 2026, un objetivo que, de acuerdo con el regidor Jorge Zavala, debe ir acompañado de la integración de una nueva plantilla policial que asegure la continuidad operativa de la corporación. El regidor capitalino señaló que el fortalecimiento del esquema de pensiones no es un asunto aislado, sino parte de una agenda integral que busca dignificar la carrera policial, ofrecer certeza laboral y evitar que el retiro de elementos con años de servicio genere vacíos en la seguridad pública. Desde la comisión edilicia correspondiente, Zavala explicó que se mantiene una revisión constante del reglamento y de la correcta aplicación del sistema de pensiones, con el fin de que los beneficios lleguen efectivamente a quienes han dedicado su vida al servicio público: “Tenemos que estar a la altura desde la comisión”, subrayó. El regidor reconoció que, hacia 2026, el Ayuntamiento enfrentará un escenario en el que varios policías podrían acceder a su jubilación, lo que obliga a planear con anticipación la renovación del estado de fuerza. En ese contexto, adelantó que se analiza la incorporación de alrededor de 150 nuevos elementos, cifra que permitiría compensar las bajas por retiro y, al mismo tiempo, fortalecer la presencia policial en la Capital. Zavala destacó que este proceso se desarrolla de manera paralela al modelo de proximidad social impulsado por la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, el cual dijo ha permitido mejorar la relación entre la corporación y la ciudadanía, pero que requiere policías motivados, con estabilidad laboral y respaldo institucional.

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