Para garantizar una procuración de justicia incluyente y libre de discriminación hacia la población LGBT y otros grupos de atención prioritaria, la Dirección de Diversidad Sexual del Gobierno de Jalisco implementó en la Fiscalía del Estado su programa de profesionalización “A tu medida”.

Este modelo innovador evoluciona las capacitaciones tradicionales mediante una metodología de intervención estratégica, a través de instrumentos de evaluación aplicados al personal para que el programa detecte brechas estructurales o culturales en el acceso a la justicia.  Con los resultados se diseña un plan de acción personalizado, que fortalece la capacidad institucional, previene la revictimización, disminuye las quejas por violaciones a derechos humanos y asegura que el servicio público actúe desde la empatía.

Bajo esta metodología, se capacitó a Agentes del Ministerio Público, personal de atención temprana, auxiliares, administrativos y directivos de las Direcciones Regionales del Distrito VII con sede en Autlán de Navarro y del Distrito VIII en Puerto Vallarta, ambas pertenecientes a la Vicefiscalía en Investigación Regional. “Llevar ‘A tu medida’ a la Fiscalía es un paso fundamental para que el acceso a la justicia y la atención ciudadana, particularmente hacia la población LGBT, se den con empatía y pleno respeto a los derechos humanos, erradicando prejuicios desde el primer contacto”, explicó Viviana Daniela Arce Corona, titular de la Dirección de Diversidad Sexual. José Emiliano Ríos Burgos, Coordinador de Proyectos de la Dirección de Diversidad Sexual, explicó la eficacia del modelo.  “No llegamos con un temario prefabricado. Escuchamos y evaluamos sus áreas de oportunidad para entregarles herramientas diseñadas exactamente a su medida, que realmente suman a su labor y dignifican el trato institucional hacia las personas de la diversidad sexual”, mencionó. Para lograr un impacto en toda la entidad, la Dirección de Diversidad Sexual informó que ya se concluyó con éxito la fase de diagnóstico en las 12 direcciones de las 12 regiones del estado, y se prevé capacitar alrededor de 300 servidores públicos en las siguientes fases del proyecto. Como resultado de este avance estructural, la próxima semana se impartirán las capacitaciones en los distritos de Chapala y Tlajomulco de Zúñiga. Durante los meses de septiembre y octubre, la estrategia se desplegará en todas las direcciones restantes de la Vicefiscalía en Investigación Regional, consolidando una procuración de justicia más humana en todo Jalisco.