Puerto Vallarta ocupa el segundo lugar a nivel nacional en el tema de explotación sexual infantil y a pesar de que algunos hoteles cuenta con el Código de Conducta Nacional (CCN), los elementos de Seguridad Ciudadana no conocen el procedimiento a seguir, por lo que es fundamental capacitar al personal de dicha área, mencionó Marisol Madero Plascencia, directora en Red Nacional de Prevención A.C. Mencionó que se han tenido casos en donde los hoteles aplican el protocolo pertinente, sin embargo, los policías no lo hacen e incluso dejan ir al victimario y a la víctima. “Lamentablemente incluso aquí en Puerto Vallarta y aquí voy a balconear a Seguridad Pública, ha habido casos de hoteles que aplican el protocolo, marcan los 911, siguen la ruta que marca Sectur y Seguridad Pública no sabe qué hacer, por eso Jorge es hincapié muy importante e incluso capacitar a Seguridad Pública, que sepan cuál es el procedimiento, porque hemos tenido hoteles que se han certificado y dicen oye que me ganó con tener a mi personal certificado, si yo marco 911, sigo la ruta y me dejaron solo, dejaron ir a la víctima y dejaron al victimario, gravísimo”. Indicó que México ocupa el primer lugar en varios problemas que sufren los niños y niñas. “El Código de Conducta Nacional se enfoca únicamente en dos cosas, explotación sexual infantil y explotación laboral, sin embargo, lamentablemente México dentro de los países de la OCDE, tenemos el primer lugar en muchos rubros, primer lugar el maltrato infantil, abuso sexual infantil, explotación sexual infantil, acoso escolar, entonces realmente es muy triste que tengamos los primeros lugares en cosas nada honrosas, esto es algo que podría prevenirse, que esa es la parte más importante, hablamos de prevención y esto puede prevenirse”. Indicó que en Puerto Vallarta se pueden coordinar diversos sectores para fomentar la protección de niñas, niños y adolescentes, dado que la obtención de dicho código no es obligatorio, sino voluntario. “Puerto Vallarta, en lo personal, creo yo que algo que nos caracteriza todavía es que somos un destino turístico en donde fácilmente nos podremos coordinar, y esto es un tema no solamente de cuestión de hotelería, esto es un tema que te lo llevas a tu casa, no estás capacitando al talento humano de tu empresa, estás dando la información importantísima que se va a llevar a su casa, y que no solamente lo va a aplicar en su casa, la va a trabajar incluso en su comunidad”.