El Pleno del Congreso de la 66 Legislatura avaló, por unanimidad de votos, la Minuta Proyecto de Decreto por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral. Para hablar a favor del dictamen hicieron uso de la tribuna las personas diputadas María Eugenia García Oliveros, David Martínez Mendizábal, Juan Carlos Romero Hicks, Roberto Carlos Terán Ramos, Ruth Noemí Tiscareño Agoitia, Jorge Arturo Espadas Galván y Sandra Alicia Pedroza Orozco. García Oliveros indicó que la minuta era resultado de un compromiso asumido por la presidenta de la República. Precisó que durante más de un siglo no se había actualizado de manera sustantiva la duración de la jornada laboral, aunque la realidad del país ha cambiado, siendo México con más horas de trabajo; que se ha demostrado que trabajar más no genera mejores resultados, sino que ha reflejado una menor productividad. Después de hablar de la evolución del derecho laboral en el país, la legisladora mencionó que se estaba atendiendo una deuda histórica y que se están reforzando los derechos laborales, el derecho al descanso, el pago de tiempo excedente y la prohibición para que menores de 18 años laboren tiempo extra, entre otras bondades. Por su parte, el congresista David Martínez Mendizábal expresó que la reforma laboral propuesta es un acto de justicia para la clase trabajadora que no afecta negativamente el desarrollo económico, destacando que su implementación será gradual hasta completarse en el año 2030, donde dicha medida fue consensuada con el sector empresarial para permitir una transición ordenada. Agregó que los cambios buscan beneficiar a quienes enfrentan largas jornadas y extensos tiempos de traslado, subrayando que el objetivo principal es garantizar el derecho al tiempo libre y fortalecer la unidad familiar al permitir una mejor conciliación entre la vida laboral y personal, además de expresar que esta reforma es solo el inicio de una agenda que busca una distribución más equitativa de la riqueza. En su oportunidad, el legislador Juan Carlos Romero Hicks indicó que el trabajo debe dignificar la existencia y promover el desarrollo integral de la persona; que en la etapa laboral se trabajan 8 horas diarias, es decir, un tercio de la vida; mencionó que Naciones Unidas reconoce el trabajo como una actividad humana que satisfaga necesidades humanas de la familia y la sociedad. Asimismo, Romero Hicks argumentó que la discusión de la jornada laboral no era reciente, que lo que se busca es un mejor trabajador, descanso, integración de la vida familiar y fortalecer la presencia de un trabajo productivo. Añadió que incluye una reducción gradual de 48 a 40 horas semanales, que no se deben disminuir sueldo ni las prestaciones, se constitucionaliza el descanso semanal con descanso íntegro. Apuntó que, si bien no es lo que pidió el sector, que se tiene que proteger ciertos sectores, así como alcanzar los dos días de descanso laboral, era un inicio; que se va a requerir crear incentivos fiscales para la transición; impulsar programas para la productividad, la capacitación y la mejor organización del trabajo; reducir las cargas regulatorias; dar viabilidad económica, entre otras cosas, porque de lo contrario no se alcanzarán los fines pretendidos. En su intervención, el legislador Roberto Carlos Terán Ramos refirió que el empleo debe abordarse desde un enfoque de derechos y no solo desde la estadística productiva, pues el trabajo es un eje de autonomía y construcción de proyectos de vida. Agregó que la agenda laboral pendiente debe priorizar temas como el derecho al descanso efectivo, el duelo, la salud mental, la desconexión digital y la armonización de la vida familiar. Asimismo, puntualizó que el fortalecimiento de los derechos laborales es inseparable del fortalecimiento de las empresas, señalando con preocupación la cancelación de más de 24 mil registros patronales en el país durante 2025, aunado a que se tiene pendientes temas como lo es la capacitación ante desafíos como la inteligencia artificial, el combate a la informalidad y la creación de un entorno regulatorio que garantice empresas sanas y empleos dignos. Al hacer uso de la tribuna, la legisladora Ruth Noemí Tiscareño Agoitia manifestó que su partido es defensor y gestor de los derechos de las personas trabajadoras en México. Apuntó que en congruencia con esos principios y su esencia obrera respaldaban la minuta en comento, al representar un avance con la protección y la dignificación de la clase trabajadora, pero que no quitaba las grandes preocupaciones por la forma y sus alcances, ya que en el fondo se encontraba una simulación que no se ajustaba al derecho de trabajar por dos días de descanso y cinco de trabajo. Agregó que la redacción, lejos de representar un verdadero avance, ocultaba una realidad preocupante, que era falso que se otorgaran dos días de descanso consecutivo, que el texto no lo garantizaba, que ellos podían distinguir entre un avance real y una simulación legislativa.   Subrayó que era una reforma incompleta y dejaba al criterio del empleador los días de descanso, por lo que el verdadero desafío no era reducir horas en papel, sino impulsar la productividad nacional, construir un entorno económico donde las empresas puedan cumplir sin ponerse en riesgo, porque lo que sucederá, dijo, es el incremento del empleo informal, ya que los microempresarios no podrán atenderla. En su intervención, el diputado Jorge Arturo Espadas Galván manifestó que el trabajo debe ser concebido como un mecanismo de dignificación humana y un derecho fundamental para el desarrollo integral de la persona, coincidiendo en que la reducción de la jornada a 40 horas es un paso necesario para fomentar el esparcimiento individual y familiar, pero señaló que la reforma actual se encuentra incompleta, ya que no establece de manera clara la posibilidad real de cinco días de labor por dos de descanso, manteniendo esquemas que aún limitan el tiempo de calidad para las y los trabajadores. Añadió que la propuesta carece de mecanismos de apoyo para que las micro y pequeñas empresas, así como los emprendedores, puedan hacer frente a esta transición sin comprometer su operatividad, aunado a que se requiere una visión más amplia que no solo castigue al generador de empleo, sino que acompañe la mejora de las condiciones de vida con herramientas que garanticen la sostenibilidad económica de todos los sectores de la economía. Finalmente, la congresista Sandra Alicia Pedroza Orozco argumentó que el reconocimiento, evolución y garantía de los derechos laborales es un pilar en su agenda como movimiento. Externó que trabajar menos horas no era privilegio, sino dignidad y bienestar. Asimismo, dijo que, si bien era un logro que la jornada de 40 horas llegara al texto constitucional, quedaban pendientes y trampas que obstaculizaban el avance y los derechos laborales, como los dos días de descanso obligatorio. Pedroza Orozco remarcó que la mejor política social era la laboral y que la reducción de la jornada no es un privilegio sino un estándar de dignidad. Puntualizó que la productividad se debe incrementar generando mejores condiciones no con más horas laborales, y que está demostrado que países con jornadas más cortas tienen mayor productividad, innovación y compromiso laboral. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H Para concluir mencionó que reducir la jornada y garantizar el descanso necesario es una política de igualdad, que permite mejor distribución de tiempo y de los cuidados, además de que resaltó que insistirán en los dos días de descanso, necesarios para cuidar la familia y la salud.