Actualmente 3 de cada 5 nuevas empresas son creadas por mujeres, sin embargo apenas el 10 por ciento de los puestos directivos de las inversiones trasnacionales son ocupados por mujeres comentó Ana Luisa Ramos Leyva, representante de San Luis Potosí del Corredor Central de México. Señaló que pese a que se ha visto mayor participación de mujeres en las diferentes cámaras empresariales en San Luis Potosí, solo la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados (Canirac) ha sido liderada por una mujer. “Vamos un poco lento, todavía no tenemos una primera presidenta de la UUZI, de Canaco, o de Coparmex, de Canirac ya tuvimos, pero sigue siendo siempre el hombre quienes ocupan estos puestos de presidentes, yo creo que vamos avanzando poco a poco vamos formando parte de los consejos”. Indicó que es necesario promover que las mujeres cuentan con los mismos derechos que los hombres en las empresas, y que realmente no se puede clasificar por un género, “a final de cuentas mis capacidades intelectuales son las mismas que cualquier hombre, y mi capacidad de prepararme va a función de mis objetivos personales”, puntualizó. Agregó que se tiene una brecha salarial entre hombres y mujeres, dependiendo de la zona en que se encuentre, entre el 16 al 36 por ciento. Aparte, Alejandrina Cedillo Campos, empresaria y vicepresidenta de Nuestro Centro comentó que gracias al movimiento de mujeres empresarias en San Luis Potosí que se dio en el 2016, han tenido mayor participación en cámaras empresariales como Canaco y Coparmex, sin embargo indicó que aún queda pendientes.  “Tanto en gobierno como en el sector empresarial hay mucho camino que recorrer, sin embargo de los años en los años que hemos generado este movimiento de mujeres, se ha dado en todos los sectores un gran incremento debido a la participación que nos permitido y nos han abierto”.